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5060全讯白菜网关于加强廉政文化建设的实施意见(试行)
发布者:     发布日期:2015年05月14日 10:18     点击数:

党委 发表于: 2015-05-14 10:18  点击:431

白菜网论坛网站公司党发【2015】008号

5060全讯白菜网关于加强廉政文化建设的实施意见(试行)

(2015年5月13日  公司党委会通过)

  为深入贯彻落实党的十八大精神,按照 《白菜网论坛网站关于进一步加强廉政文化建设的若干意见》文件要求,扎实推进反腐倡廉建设,在全院营造以廉为荣、以贪为耻、廉洁自律的良好风尚,结合5060全讯白菜网实际,现就加强校园廉政文化建设提出如下实施意见:

  一、确立廉政文化建设的指导思想 

  加强廉政文化建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以社会主义核心价值体系为根本,以社会主义荣辱观为主线,把廉政文化建设融入到校园文化建设中,突出重点,整体推进,大力弘扬廉政文化,以优良的党风促进院风、教风、学风建设,为深入开展公司党风廉政建设提供思想保证和文化支撑。

  二、把握廉政文化建设的基本原则

  把握服务5060全讯白菜网中心工作的原则。把廉政文化建设融入到校园文化建设发展的全过程,与各项工作紧密结合,整体推进。

  把握以教育为主的原则。坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人,不断提高领导干部、师生员工的思想道德修养和廉洁从政、廉洁从教意识。

  把握突出重点、全面开展的原则。以党员领导干部为重点,面向全院师生员工,扩大覆盖面,增强影响力,形成风清气正的校园文化环境。

  把握结合实际、务求实效的原则。坚持与党的建设相结合、与反腐倡廉建设相结合、与校园文化建设相结合、与职业道德建设相结合、与思想政治教育相结合,以创造性的思路、举措和方法扎实推进廉政文化建设理论和实践。

  三、构建廉政文化建设领导体制和工作机制

  建立健全党委统一领导,党政齐抓共管,党委工作办公室组织协调,相关办公室各负其责,广大干部和师生员工共同参与的领导体制和工作机制。

  学院成立廉洁教育和廉政文化建设工作领导小组,组织开展廉政文化建设工作。领导小组由经理、书记任组长,由党委委员和党政联席会全体为成员。

  四、积极探索加强廉政教育的有效模式,推动廉政文化建设深入开展

  重点是加强党员领导干部的廉洁从政教育;加强教师的廉洁从教和学术诚信教育;加强管理干部、重点岗位工作人员的职业道德和诚信服务教育;加强员工的敬廉崇洁、诚信守法教育。

  五、构建校园廉政文化体系

  通过加强廉政文化建设,提高党员领导干部的廉洁从政意识和拒腐防变的能力,树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念;提升教师依法执教,廉洁从教的意识,提升管理干部和教辅人员爱岗敬业,诚信服务的意识,促进员工自觉遵守法律法规和社会道德规范,树立崇高的理想情操和良好的道德修养,形成正确的世界观、人生观和价值观,形成廉荣贪耻、诚实守信的道德观念和文化氛围,逐步构建具有5060全讯白菜网特色的校园廉政文化体系,为学校的廉政文化建设做出贡献。

  六、廉政文化建设的具体措施

  (一)加强对领导干部廉洁从政教育,发挥领导干部的模范带头作用。树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念,树立廉洁自律风范。

  ――加强领导干部的信念教育。重点开展中国特色社会主义理论体系教育,开展理想信念、廉洁从政、党风党纪教育,把廉政教育纳入班子民主生活会内容。

  ――加强对领导干部的廉洁从政教育。坚持开展以廉政勤政为主题的经常性和集中性宣传教育活动,以《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《直属高公司党员领导干部廉洁自律“十不准”》的学习为重点,把廉政教育与法律法规教育紧密结合,教育引导干部把从政道德建设放在突出位置,坚持每年召开反腐倡廉建设工作会议。

  ――加强领导干部责任意识教育。党委与每一位领导干部签订党风廉政建设责任书,完善明晰的权力责任,落实党风廉政建设责任。

  (二)加强师德师风建设,开展“五师教育工程”。将廉洁教育与师德师风建设相结合,把依法执教、廉洁从教作为主要内容,积极开展对教师和行政教辅人员的职业道德和学术诚信教育。

  ――加强对教师的职业道德教育。促进教师进一步恪守学术道德,坚守学术诚信。把遵守学术道德和学术规范作为教师考评的重要内容。

  ――组织开展教师讲课比赛、教师座谈会、师德师风承诺活动,引导广大教师用崇高的学识魅力和人格魅力,以为人师表、言传身教、率先垂范的实际行动影响和教育员工。

  (三)加强对管理干部、重点岗位工作人员的廉洁教育。提高廉洁从业意识,使其更好地履行“管理、保障、服务”职能,打造管理育人、服务育人的和谐校园氛围。

  通过开展以爱岗敬业、诚信服务为主题的教育活动,增强普通管理干部和教辅人员遵纪守法、廉洁奉公的意识,规范管理行为,提高管理服务水平和效率。

  (四)加强对员工的廉洁教育,促进员工成长成才。将廉洁教育作为员工思想道德教育的重要内容,结合员工的身心特点、思想实际和认知规律,积极组织开展以敬廉崇洁、诚信守法为主要内容的教育活动,将廉洁教育融入其中。

  ――充分发挥党、团组织和员工团体的引领示范作用。充分发挥党、团组织的引领和能动作用,以党、团支部建设活动为依托,以班级和社团为基础,广泛开展党、团支部廉洁教育系列活动。组织员工党员召开廉洁教育主题民主生活会,安排和组织好员工的廉洁主题班会。充分发挥社团主题多样,内容丰富,形式活泼的特点,大力开展使员工易于和乐于接受的廉洁教育活动,让廉洁教育深入员工的课余生活,打造积极的舆论氛围。

  ――依托社会实践,把廉洁教育纳入老员工社会实践活动中。把廉洁教育与社会实践结合起来,增强廉洁教育活动的实践性和实效性。积极组织和指导员工开展社会实践及公益活动,在实践中塑造品格、磨练意志,促进严谨学风的形成和规范行为的养成。

  ――加强对员工骨干的廉洁教育。对团委、员工会主要员工干部进行廉洁培训,警示员工干部时刻保持廉洁作风的重要性。将员工骨干廉洁品格塑造和员工党员工作结合起来,把廉洁教育作为党校教学的重要内容之一,对老员工党员、发展对象、入党积极分子进行廉洁教育。

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